Knowledge Hub

Stockholm, 10 mars 2023 – Populum, en nordisk ledare inom medarbetarundersökningar, har rekryterat Jonas Olovsson, tidigare försäljningschef på &frankly. Den 27 mars tillträder Jonas Olovsson den nyinrättade rollen som Chief Revenue Officer (CRO) på Populum.

Läs mer

Att attrahera och behålla talang är en av de viktigaste medarbetarfrågorna idag. När talang utvärderar framtida arbetsgivare lägger de stor vikt vid organisationers arbetsgivarvarumärke, eller employer brand. Det är även bevisat att employer branding positivt påverkar retention.

Läs mer

Stockholm, 26 januari, 2023 – Populum, en nordisk ledare inom medarbetarundersökningar, sponsrar Magnet Awards SM i Employer Branding. Varje år anordnar Magnet Awards tävlingen där arbetsgivarnas bästa projekt som stärker arbetsgivarvarumärket utvärderas och prisas.

Läs mer

Stockholm, 17 januari, 2023 – Populum, en nordisk ledare inom medarbetarundersökningar, har rekryterat Johan Geiding från Dustin Group till dess ledningsgrupp. Från och med den 17 januari 2023 tillträder Johan Geiding rollen som Chief Operating Officer (COO) och vice vd för Populum.

Läs mer

Stockholm, 16 december 2022 – För att fira 100,000 användare i plattformen donerar Populum, en nordisk ledare inom medarbetarundersökningar, 100,000 kr till Vi-skogen. Donationen innebär att 4,000 träd planteras genom Vi-skogens verksamhet som hjälper människor i östra Afrika att ta sig ur fattigdom och förbättra miljön.

Läs mer

Det finns ett tilltagande behov för organisationer att mer regelbundet arbeta med medarbetarupplevelsen och välbefinnandet hos medarbetarna. Utvecklingen drivs av allt snabbare samhällsförändringar, nya förväntningar hos de yngre generationerna och digitaliseringens möjligheter.

Läs mer

Inkludering är en avgörande faktor för att varje team ska kunna uppnå sin fulla potential. Team som lyckas öka känslan av inkludering har visat sig generera en upplevd förbättring i teamprestation, kvalitaten av sina beslut och sina samarbeten. Inkludering är även centralt för retention.

Läs mer

Hur kan ni som organisation stärka medarbetarengagemanget och ge era team de bästa förutsättningarna för att lyckas? 9 Drivers of Engagement är en konkret receptbok som ger dig tips. Utgångspunkten är i den senaste hjärnforskningen, 1900-talets klassiska managementteorier och analys av två miljoner anonymiserade medarbetarsvar i Populum sedan 2016. 

Läs mer

Många organisationer uppmuntrar sina medarbetare att skriva fritextkommentarer i medarbetarundersökningen. Detta har mycket god praktisk tillämpning på teamnivå, eftersom det ger chefen kontext till mätresultatet och uppmuntrar och underlättar för den viktiga dialogen inom teamet.

Läs mer

Många chefer, ledare och HR-ansvariga lägger en stor del av sin tid på att förstå hur medarbetarna i organisationen mår och vad som ligger i vägen för deras prestation. Det finns flera sätt som du kan använda för att förstå medarbetarupplevelsen. Här är fem viktiga tips när du använder en modern medarbetarundersökning som verktyg:

Läs mer